Chargé.e de mission foncier à temps complet

9/03/22 | Offres d'emplois

Romainville recrute un chargé de mission foncier pour sa direction de l’urbanisme et du foncier

Commune de 30 000 habitants de l’Est parisien en fort développement, par ailleurs membre de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en œuvre, en concordance avec l’installation de son actuelle majorité municipale, une nouvelle dynamique au service d’une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville recrute :

Un.e chargé.e de mission foncier à temps complet

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’urbanisme du foncier et du commerce, vous :

  • Coordonnez d’une manière générale le travail sur les sujets fonciers
  • Accompagnez les élus et la direction de l’urbanisme dans l’élaboration d’une stratégie foncière sur la ville. 
  • Assurez la veille foncière et identifiez les fonciers stratégiques
  • Suivez la situation des propriétés de la ville et gérez les occupations précaires
  • Pilotez pour le compte de la ville et en relation avec les notaires, les géomètres, le service des domaines, les acquisitions, et cessions de foncier correspondant à la mise en œuvre de la stratégie foncière de la ville.
  • Menez les négociations préalables aux acquisitions foncières nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques
  • Etes l’interlocuteur.trice de l’EPFIF, pour cela :
  • Vous suivez la convention d’intervention foncière
  • Vous mettez en œuvre les démarches de suivi des DIA et quand cela est nécessaire les procédures liées aux préemptions de l’EPFIF
  • Vous suivez les COP
  • Etes la personne en charge en relation avec les directions de la ville de toutes les questions foncières à l’échelle de la ville et si nécessaire mettez en œuvre les DUP
  • Accompagnez les aménageurs et le territoire sur le volet foncier des opérations d’aménagement
  • Pilotez les dossiers de biens sans maîtres sur la ville
  • Elaborez des outils de suivi du prix du foncier sur la ville
  • Rédigez des notes pour accompagner les élus dans leur décision
  • Rédigez les délibérations nécessaires à la mise en œuvre de vos missions.

Compétences et qualités requises

De formation supérieure en urbanisme, aménagement, droit de l’urbanisme, vous justifiez impérativement d’une expérience dans la pratique de la négociation foncière et pilotage de dossiers fonciers.

  • Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous maîtrisez les processus d’aménagement et le contexte règlement en matière de foncier et d’urbanisme.

Force de proposition et reconnu.e pour vos très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, vous connaissez le contexte des collectivités.

  • Doté.e du sens de l’initiative et service public, vous savez faire preuve de discrétion et rendre compte

A lire aussi : La foire aux questions de la FPT

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

37h30 par semaine + 15 ARTT

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

par mail à :

votre.candidature@ville-romainville.fr

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.49.15.55.60.

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Eric RAIMONDEAU

Eric RAIMONDEAU

Gérant de l'agence UTOPIES URBAINES

J’ai créé l’agence Utopies Urbainespour partager mon expertise et la transmettre au travers des expériences que j’ai pu acquérir en direction des élus locaux mais aussi  des fonctionnaires des communes ou intercommunalités lors de sessions de la formation continue ou initiale. Ce site veut aussi être un relais pour des offres d’emploi proposées par les collectivités territoriales.

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