La CC Thann-Cernay recrute un chargé de mission pour son pole développement territorial.

La Communauté de Communes de Thann-Cernay, Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 38 500 habitants et comprenant 16 communes, recrute par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle

CHARGE DE MISSION AMÉNAGEMENT LOGEMENT  F/H

Attaché territorial ou ingénieur territorial ou cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Au sein du Pôle Développement Territorial, rattaché au Directeur Général Adjoint des Services, vos missions seront les suivantes :

Aménagement : Suivi des politiques et des projets d’aménagement (ZAN, SRADETT, SCOT, …) et en définir leurs impacts sur le territoire – Logement : animation du Programme Local de l’Habitat (PLH) et mise en œuvre des actions – Politique de la Ville – Missions Gens du Voyage.

Vous disposez d’une formation supérieure (Bac +3 à bac + 5) dans le domaine de l’urbanisme, de l’habitat, de l’aménagement du territoire et des politiques publiques, maîtrisez les enjeux, le cadre réglementaire ainsi que les financements des politiques publiques d’aménagement et du logement et détenez des connaissances en matière d’analyse de document d’urbanisme.

Synthétique, rigoureux, autonome et force de proposition, vous possédez également des qualités rédactionnelles et des compétences nécessaires à l’animation de projets, de réunions. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, en partenariat et en transversalité. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Le permis de conduire type B est indispensable.

Poste, basé au siège administratif de la Communauté de Communes de Thann-Cernay, est à pourvoir au 1er octobre 2023.

Spécificités du poste :

Temps de travail (cycle de travail de 38 heures avec 18 ARTT annuels) – horaires de travail comportant des plages horaires fixes et variables – Possibilité de télétravailler à raison d’un jour par semaine (à l’exception du mercredi) – Disponibilité pour réunions en soirée.

A lire aussi : la FAQ de la FPT

Nos avantages :

• Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) et prime de fin d’année.
• Action sociale : participation de l’employeur à la mutuelle de santé (si labellisée collectivités territoriales), à la prévoyance conventionnée.
• Titres-restaurant
• Possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel et à la Caisse nationale d’action sociale (CNAS).

Retrouvez le détail de ce poste sur notre site : www.cc-thann-cernay.fr

Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 31/07/2023 par mail à contact@cc-thann-cernay.fr ou par voie postale à

Monsieur le Président de la Communauté de communes de Thann-Cernay

3a, rue de l’industrie – CS 10228 – 68704 CERNAY CEDEX