Recrutement d’un chef de projet urbain par la Direction de l’Environnement, de l’Aménagement, du Logement et de la mer de Mayotte.

Rejoignez la DEALM Mayotte et pilotez les politiques publiques d’aménagement, de logement et de développement durable au cœur d’un territoire d’Outre-mer aux enjeux majeurs.

La Direction de l’Environnement, de l’Aménagement, du Logement et de la Mer (DEALM) Mayotte recherche son

Chef de l’unité Projets Urbains Intégrés / Aménagement et Renouvellement Urbain (H/F)

Poste basé à M’tsapéré – Mamoudzou (Mayotte / Océan Indien)

Le contexte en quelques mots

Au sein de la DEALM Mayotte, le Service Urbanisme, Aménagement et Habitat (SUAH) pilote les politiques d’aménagement et d’habitat (planification, droit du sol, logement social). L’unité Aménagement et Renouvellement Urbain (ARU) accompagne les projets de renouvellement urbain et de lutte contre l’habitat indigne (RHI). Elle assure la délégation territoriale de l’ANRU sur 3 quartiers prioritaires d’intérêt national (Kaweni, Majicavo-Koropa, La Vigie) et gère les opérations d’aménagement foncier.

Vos missions au quotidien

• Management : Animer l’unité (5 personnes) et encadrer directement 4 agents (2 A et 2 B).
• Pilotage : Assurer la délégation ANRU, piloter les secteurs OIN (avec l’EPRDM) et porter les prérogatives de l’État sur les projets urbains intégrés de l’émergence à la réalisation.
• Programmation : Organiser les appels à projets (FRAFU, RHI), piloter les instances de gouvernance et suivre les opérations financées.
• Expertise et relations : Apporter un conseil technique/réglementaire aux collectivités locales et interagir avec les partenaires internes (logement, risques, transports) et externes (ministères, ANRU, ANAH, Préfecture, collectivités, CDC, AFD).

Votre profil

• Technique : Cadre réglementaire de l’aménagement, montage technique et financier d’opérations, évaluation des politiques publiques.
• Relationnel et management : Pilotage d’équipe-projet, travail en réseau, médiation, pédagogie, qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Formation et compagnonnage possibles pour l’acquisition des compétences.
  
  

Rémunération et Avantages

• Salaire majoré de +40 % sur le traitement indiciaire de base (décret n° 2013-964).
• Prime d’installation (ISG) : équivalente à 20 mois de salaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales (1ère à l’installation, puis à 2, 3 et 4 ans – décret n° 2013-965).
• Cadre de travail : Horaires variables (ouverture 8h-12h / 14h-17h), véhicules de service en pool, secrétariat dédié.

 

Besoin d’informations ? Contactez

• Kevin LE MOUEL (Adjoint chef de service) : 02 69 64 83 40 / kevin.le-mouel@developpement-durable.gouv.fr
• Mohamadi SOUMAILA (Chef du SUAH) : 02 69 64 83 42 / mohamadi.soumaila@developpement-durable.gouv.fr
  
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation en précisant la réf. 2023-1143256 à :

sgc-recrutement-mobilite-mte@mayotte.gouv.fr