Responsable de Secteurs Aménagement Urbanisme Agglomération (H/F)

21/03/22 | Offres d'emplois

Nantes Métropole recrute un responsable de secteurs aménagement urbanisme agglomération.

Vous souhaitez participer à la fabrique d’une ville écologique et solidaire, être acteur·rice de la transition de la ville de demain en participant à l’animation du projet stratégique d’aménagement du territoire et de spatialisation des politiques publiques !

Alors rejoignez Nantes Métropole !

Le Département Urbanisme et Habitat est l’entité de Nantes Métropole qui conçoit, propose et anime un projet d’aménagement du territoire, porté par les enjeux d’une fabrique de la ville écologique et solidaire. Au sein de ce département, la direction Aménagement Urbanisme Agglomération conduit des projets d’aménagement et de renouvellement urbain, en étant l’interlocutrice des 23 communes de l’agglomération hors Nantes, avec lesquelles elle travaille en étroite coopération. Elle est organisée en 3 secteurs territorialisés, encadrés chacun par un.e responsable de secteur.

Axone RH accompagne Nantes Métropole pour le recrutement de :

Responsables de Secteurs Aménagement Urbanisme Agglomération


Cadre d’emplois des ingénieurs et attachés territoriaux

Missions

Rattaché·e au Directeur·rice des Projets d’Aménagement Urbains Agglomération, votre rôle est double : à titre principal, vous pilotez, encadrez et animez votre secteur, composé de développeurs urbains, techniciens et assistants. En parallèle, vous conduisez en propre ou accompagnez des études et projets de développement et de renouvellement urbain sur le territoire de l’agglomération.

Au titre de votre mission principale, vous :

– contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique publique Fabrique de la Ville écologique et solidaire et à l’innovation par le développement d’un nouveau modèle d’aménagement urbain

– animez et coordonnez une équipe en charge d’un secteur territorial : vous créez une dynamique d’équipe autour des projets du service, donnez du sens aux orientations et directives, accompagnez l’évolution des compétences, veillez à la bonne répartition des rôles et des responsabilités entre les métiers et secteurs

– pilotez l’activité et les moyens du secteur : vous pilotez la vision macro de l’activité du secteur et du budget en lien avec les développeurs urbains, assurez le reporting, veillez à la bonne adéquation missions/moyens et faites des propositions de répartition des charges de travail et de mutualisation entre secteurs, sous l’autorité de la direction

– êtes le·la référent·e sectoriel·le pour les supports DUH (animation managériale, cellule de gestion et urbanisme numérique) et garant·e de la bonne application de l’ensemble des process définis par le DUH pour le portage administratif, financier, numérique, juridique des projets et activités conduites par le secteur

– mettez en œuvre les outils de reporting commun aux trois secteurs pour une approche intégrée et globale de l’évolution du tissu urbain, garantissez l’exhaustivité et la fiabilité des données produites et saisies dans le référentiel des opérations d’aménagement (ROA).

Parallèlement à ces activités principales, vous pilotez et assurez le contrôle des opérations ou des projets, notamment les ACS à vocation habitat ou économique, ainsi que les opérations dans le diffus.

Pour cela vous :

– garantissez la coordination de l’action des différents partenaires et organisez et animez les comités techniques et comités de pilotage,

– veillez à l’équilibre qualité-coût-délai du projet en vous assurant de sa conformité sur un plan réglementaire, financier et technique

– conduisez l’ensemble des procédures nécessaires à la réalisation de l’opération d’aménagement

– préparez les éléments nécessaires aux différentes étapes de validation technique ou de décision politique et institutionnelle

– accompagnez les projets jusqu’à la clôture de l’opération et la remise des ouvrages en lien avec les techniciens

– accompagnez, en lien avec le Pôle de proximité, le service aménagement de la commune concernée sur les projets immobiliers majeurs ayant un impact sur le paysage urbain : porter les intérêts métropolitains, apporter l’expertise et des données comparatives pour mesurer les impacts…

A lire aussi : La foire aux questions de la FPT

Profil

Urbaniste de formation et disposant d’une expérience avérée en management, vous avez démontré par ailleurs une forte capacité à piloter des projets avec une expérience confirmée dans l’aménagement urbain. Vous connaissez les politiques et les outils liés aux déplacements, à l’habitat et à l’environnement, avez également une bonne connaissance du tissu territorial et êtes aguerri·e à la relation aux élus.

Reconnu·e pour votre capacité d’écoute et d’adaptation à des interlocuteurs diversifiés, vous savez partager et diffuser des informations à bon escient.  Disposant de qualités relationnelles et d’un goût pour la pédagogie, vous aimez prendre des initiatives et travailler en transversalité. Vous savez déléguer, arbitrer, prendre des décisions et négocier. Vous avez une sensibilité avérée aux aspects financiers dans la conduite de projets.

Rémunération et avantages sociaux

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, directement sur : https://apply.humansourcing.com/f/g/n/fr/WDK/NA-725/emploipublic

Diffusion d’offre d’emploi pour les collectivités territoriales

Vous cherchez à recruter des techniciens, ingénieurs, rédacteurs ou attachés dans les services techniques et aménagement des collectivités territoriales ?

Profitez de notre offre de diffusion exclusive pour maximiser votre visibilité et attirer les meilleurs talents.

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Eric RAIMONDEAU

Eric RAIMONDEAU

Gérant de l'agence UTOPIES URBAINES

J’ai créé l’agence Utopies Urbainespour partager mon expertise et la transmettre au travers des expériences que j’ai pu acquérir en direction des élus locaux mais aussi  des fonctionnaires des communes ou intercommunalités lors de sessions de la formation continue ou initiale. Ce site veut aussi être un relais pour des offres d’emploi proposées par les collectivités territoriales.

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