Recrutement d’un responsable du service de l’urbanisme règlementaire et du foncier par la ville de Nanterre.

Nanterre constitue aujourd’hui un pôle économique majeur de l’Ouest de l’Ile-de-France. Elle accueille sur son territoire 96 321 habitants, 8 186 établissements économiques et 95 319 salariés.

Elle est l’un des principaux sites de développement économique aux abords immédiats du premier pôle d’affaires européen, la Défense.  Dotée d’un pôle universitaire d’envergure, le 2e d’Ile-de-France après Paris, Nanterre accueille 35 325 étudiants principalement au sein de l’Université Paris Nanterre avec plus de 30 000 étudiants. Dans ce contexte, la Ville de Nanterre œuvre pour permettre à chacun de ses habitants de profiter du dynamisme à l’œuvre et invite l’ensemble des acteurs du territoire à participer activement à son développement.  

La Ville de Nanterre recrute par voie statutaire ou contractuelle, pour la Direction de l’Aménagement,

un.e Responsable du Service de l’Urbanisme Règlementaire et du Foncier

Attaché.e ou Ingénieur.e

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Au sein de l’équipe de Direction de l’Aménagement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d’urbanisme et d’habitat. A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l’Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à mettre en œuvre un projet de renouvellement urbain global, visant à ne laisser aucun territoire à l’écart des réparations et embellissements à venir, à renforcer la résilience du territoire communal face au changement climatique et à développer une offre de logements accessibles à toutes et tous.

VOTRE MISSION

• Organiser et coordonner les secteurs Droit des sols et Foncier en charge de l’instruction des autorisations d’urbanisme et de la mise en œuvre de la stratégie foncière municipale
• Travailler en transversalité avec le service Etudes et projets urbains et les services de l’Intercommunalité Paris Ouest la Défense sur les sujets de planification urbaine et de contrôle des opérations d’aménagement.
• Participer au collectif de direction et à ses projets transverses.

Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes :

– manager et coordonner les actions menées par l’équipe (20 personnes),  

– assurer l’organisation et le bon déroulé de la Commission Technique d’Urbanisme présidée par le Maire-Adjoint à l’Aménagement et à l’Urbanisme, en charge de statuer sur l’instruction de l’ensemble des demandes d’autorisation d’urbanisme (Déclaration d’Intention d’Aliéner, Permis de construire…)

– assurer l’accompagnement des promoteurs dans les phases amont de conception de leur projet

– contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie foncière de Nanterre, passant par la gestion du parc privé communal et la définition du programme annuel d’acquisitions et de cessions

–  proposer et veiller à la prise en compte de la dimension concertation et communication dans les projets immobiliers                                      

– veiller à l’élaboration d’outils de suivi statistiques et de prospective relatifs aux bilans d’activité des services

– participer à la réflexion et à l’évolution des documents d’urbanisme

– établir des partenariats privilégiés avec les aménageurs et des acteurs extérieurs (promoteurs, DRIEAT, Préfecture, Service des Domaines, Etablissement Public Foncier…)

De formation supérieure dans les domaines de l’aménagement et/ou droit public ou titulaire du diplôme d’ingénieur ou architecte, vous justifiez d’une expérience confirmée en encadrement et management d’équipe. Vous disposez de connaissances approfondies en droit, en urbanisme et en immobilier, et d’une expertise juridique et technique propre dans le domaine de l’urbanisme réglementaire et opérationnel.

Apte à la conduite de projets, au montage administratif et financier d’opérations d’aménagement, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez vous adapter à des enjeux et contextes évolutifs.

NOS AVANTAGES

– Politique RH active : évolution professionnelle, accessibilité à des formations et aux mobilités

– Télétravail possible

– Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur

– Comité d’action sociale et culturelle : billetterie, activités sportives etc…

– 25 CA et RTT possible selon cycle choisi

– Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun

INTERESSE.E PAR CE POSTE ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, précisant la réf. DA/SURF/22 par mail : accueil.drh@mairie-nanterre.fr